顧問先企業には、一定期間でのブログの更新をアドバイスしているにもかかわらず、自身はサボっていました。「ブログはじめました」とUPしたのですから「ブログ止めます」とかせめて「ブログお休みします｝くらいの発信はあってしかるべし、だと我ながら思います。

禁煙、禁酒、日記なども「よし始めよう」と決めてかかって、いつの間にか忘却の彼方。それと一緒。この私の経験は、整理整頓が苦手な人をつかまえて「なぜ決めた通りの収納場所に戻せない？簡単なことだろう？」と詰問しても無意味どころか、指導する側もされる側も面白くない心境に至って、組織全体の士気が落ちてしまうという意味で、有害なやり取りになってしまうのと通底していると思います。

と、いうわけで・・なぜ、こんなにもブランクが長くなったのか？という問題はさておき、リスタートするとしましょう！